Promover la inclusión de personas con capacidades diferentes en las instituciones y organizaciones.
La inclusión laboral como estrategia de responsabilidad social de los centros de trabajo En la actualidad, los centros de trabajo juegan un papel muy activo en las sociedades; no solo son generadores de empleo y riqueza, sino que participan en el desarrollo de las comunidades donde están insertos. El texto se centra en el respeto por la ética, las personas, las comunidades y el medio ambiente, como una estrategia integral que aumenta el valor agregado y mejora la posición competitiva de los centros de trabajo, lo que se denomina responsabilidad social. Hasta hace poco tiempo se asumía que la responsabilidad social era exclusiva de las empresas, sin embargo, esta concepción ha quedado rebasada; hoy los centros laborales pueden ser organizaciones públicas, privadas y sociales que aplican estrategias de responsabilidad social. La adopción de criterios de responsabilidad social en los centros de trabajo exige políticas y sistemas de gestión en los ámbitos económico, social y medi